Размер шрифта: Цвета:

Дневник XVI Летней сессии лидеров студенческого самоуправления профессиональных образовательных организаций в п. Балаганск 

30 мая 2019

с 30 июня по 10 июля 2019 г. на базе ГБПОУ ИО «Балаганский аграрно-технологический техникум» пройдет XVI Летняя сессия лидеров студенческого самоуправления профессиональных образовательных организаций. 

В этом году ведущая тема Школы актива: «Моя карьера – моя траектория успеха».

Цель проведения Школы актива: формирование активной гражданской позиции обучающихся, содействие развитию их социальной зрелости, самостоятельности, способности к самоорганизации и саморазвитию; обеспечение реализации прав на участие в управлении образовательным учреждением; формирование умений и навыков самоуправления, подготовка к компетентному и ответственному участию в жизни общества.

Приглашаем к участию лидеров студенческого самоуправления, представителей волонтерских отрядов и объединений профессиональных образовательных организаций. 

В программе школы актива планируются:

•    конкурс «Моя профессиональная карьера» (Положение о конкурсе)

•    лекции и практикумы по формированию своего профессионального имиджа;

•    встречи с представителями органов законодательной и исполнительной власти поселка Балаганск;

•    учебные занятия, тренинги по развитию лидерских компетенций студентов; умений организовывать и проводить мероприятия; публично выступать;

•    социальное проектирование: разработка и реализация проектов по зонам заботы;

•    дискуссионные площадки и круглые столы;  

•    учебные занятий «Конструктор карьеры»; 

•    туристический слет;

•    интеллектуальная и развлекательная программа; 

•    мастерские от профессионалов, конкурсы.

•    выпускной бал. 

Информационное письмо

Программа Школы актива

ДНЕВНИК ШКОЛЫ АКТИВА

Традиционно на протяжении 16 лет в начале лета лучшие студенты профессиональных образовательных организаций собираются на Летней сессии лидеров студенческого самоуправления чтобы, познакомиться, обменяться мнениями, получить новые знания, развить умения командной работы, компетенции социального проектирования, задать вопросы представителям исполнительной власти, пообщаться с предпринимателями, работодателями, услышать истории успеха. 

В этом году Школа актива проходит на базе ГБПОУ ИО «Балаганский аграрно-технологический техникум» в живописном поселке Балаганск. «Над великой сибирской рекой, среди сосен, берез и туманов, сквозь века, сохраняя покой, наш поселок стоит величаво!» - в этих строках чувствуется любовь жителей Балаганска к своему поселку.  

В современных, постоянно меняющихся условиях, общество нуждается в специалистах, способных не только выполнять профессиональные задачи, но и самостоятельно принимать решения, готовых брать на себя ответственность за свою деятельность, умеющих выстраивать взаимоотношения с людьми, работать в команде. Умение планировать свою профессиональную карьеру становится одной из составляющей успеха человека. Знакомиться с требованиями профессиональных стандартов и определять свои карьерные векторы развития участники будут вместе с преподавателями Школы актива.  Девиз Летней сессии 2019 года «Моя карьера – моя траектория успеха».

В работе Школы актива принимают участие 53 человека, большинство из которых это студенты профессиональных образовательных организаций Иркутской области, но есть среди нас и старшеклассники общеобразовательных организаций Иркутской области.

ВХОДНОЕ АНКЕТИРОВАНИЕ

01 июля прошло входное анкетирование участников Школы актива. 

Основным мотивом участия в летней сессии стала возможность получить полезный опыт и найти новых друзей - более 96% опрошенных. 62 % участников приехали на Школу актива в первый раз. Все готовы применить свои способности в ходе работы школы: 20 % хорошо рисуют, 24% хорошо танцуют, 24 % увлекаются фотографией. 

Все участники приехали с хорошим настроением и ожиданием получить эмоциональный и интеллектуальный заряд для дальнейшего развития студенческого самоуправления в техникумах и колледжах.  

Большая часть вопросов анкеты была посвящена основной теме Школы актива «Моя карьера – моя траектория успеха». 

Оказывается, мало кто знает, что такое «вертикальная» и «горизонтальная» карьера. 58 % опрошенных считают, что продвижение по карьерной лестнице является важной составляющей профессиональной жизни специалиста, но при этом у 56 % нет четкого плана построения своей карьеры. Основной сложностью в построении карьеры, респонденты (45 %) считают необходимость много времени посвящать работе. 

Наиболее важными умениями, необходимыми для построения карьеры считают умения решать проблемные и конфликтные ситуации (49 %), планировать движение по карьерной лестнице (43 %), уметь себя мотивировать (35 %). 

Продвижение по карьерной лестнице, по мнению участников, во многом зависит от личных качеств (71 %), а не от внешних условий, поэтому помешать этому движению может отсутствие мотивации (71%). 

В ходе обучения в учреждении СПО студенты хотели бы участвовать в мероприятиях и тренингах по визуализации образа успешного молодого специалиста, по развитию коммуникативных навыков и навыков самомотивации, в практикумах по разработке и представлению проектов. 

Так же, организаторы Школы актива осуществляют ежедневный опрос «Анкета дня». Основные вопросы анкеты:

• Какое из мероприятий дня ты бы отметил(а) как особо интересное?

• Какое из заданий вызвало у тебя наибольшее затруднение среди предложенных? Почему?

• Как ты считаешь, все ли участники, приехавшие на летнюю сессию, принимали активное участие в мероприятиях дня?

• Что из того, что ты узнал(а) сегодня тебе пригодится в дальнейшем?

• Кого из участников ты бы выделил(а) как наиболее ответственных, активных, инициативных в сегодняшних мероприятиях?

Данный опрос помогает организаторам выделить наиболее понравившееся мероприятие и активных ребят по итогам дня. 

МОДУЛЬ КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ

Формирование эффективной команды – основная цель модуля «Командообразование». Для участников Школы актива 1 июля прошел коммуникативный тренинг, направленный на выявление лидера и сплочение команды. Лекция «SoftSkills лидера» помогла участникам разобраться с типологией лидерства, оценить свои лидерские качества. 

2 июня участники выбрали мэров городов, название и девиз. 

Город-государство красные «Rad guys» (Красные ребята). Девиз: «Rad guys творческие, Rad guys молодые, Rad guys талантлевые,Rad guys незабываемые». Мэр города – Федорова Мария, Байкальский техникум отраслевых технологий и сервиса. 

Город-государство оранжевые «Актив». Девиз: «Мы быстрые, мы сильные, всегда непобедимые, идём вперед, ломая все преграды и другие команды». Мэр города – Корякина Анастасия, Саянский химико-технологический техникум. 

Город-государство желтые «Целеустремленные». Девиз: «Мы без цели жить не можем, мы идем только вперед». Мэр города – Карпова Полина, Иркутский аграрный техникум. 

Город-государство зеленые «Green Family». Девиз: «Невозможно победить, того кто не сдаётся». Мэр города – Фролов Олег, Белореченский лицей. 

Город-государство синие «Небесные Валькирии». Девиз: «Мы небесные Валькирии разобьём вас в пух и прах». Мэр города – Овчинникова Ольга, Байкальский техникум отраслевых технологий и сервиса.

        

Каждый город-государство визуализировали свое название и девиз на практикуме «Логологика». Участникам необходимо было соблюсти все необходимые правила создания логотипов, продумать расположение рисунков и названия команды. 

Торжественное открытие Школы актива состоялось 2 июля 2019 году. Нашими гостями стали начальник управления образования Балаганского района Иванова Елена Александровна, директор МКУ Социально-культурный центр «Спектр» Большешапова Людмила Ивановна. Гости поприветствовали участников сессии, выразили готовность к сотрудничеству в рамках социального проектирования. Вера Николаевна Постникова, директор Балаганского аграрно-технологического техникума пожелала лидерам студенческого самоуправления реализовать имеющийся потенциал и достигнуть поставленных целей.



В продолжении модуля «Командообразование» в рамках мероприятия «Творческая импровизация» участники смены смогли поработать со своими страхами перед общением с новыми людьми.

Традиционными на Школе актива являются мастер-классы от преподавателей. В этом году мастер-классы реализуются по темам: «Публичное выступление», «Урок мудрости», «Рефлексия в команде», «Психология личности», «КВН в образовательной организации». 

 

Одним из центральных мероприятий Школы является игра «Демократическая республика». Жителям городов- государств необходимо выбрать президента Демократической республики. В течение двух дней кандидаты в президенты ведут серьезную работу, разработают программу, организуют акции, принимают участие в дебатах и пресс-конференции.

Свои кандидатуры выдвинули:

- Лощилов Константин, студент Иркутского энергетического колледжа (город-государство «Активы»);

- Медведева Анна, обучающаяся Ангарской СОШ №6 (город-государство «Небесные Валькирии»);

- Олимов Шахром, студент Иркутского техникума речного и автомобильного транспорта (город-государство «Green Family»);

- Сережкин Игорь, обучающийся Белореческого лицея (город-государство «Целеустремленные»); 

- Сун Елена, студентка Черемховского горнотехнический колледж (город-государство «Rad guys»);

- Федорова Мария, студентка Байкальского техникума отраслевых технологий и сервиса (самовыдвиженец).

Выборная кампания включает в себя регистрацию кандидата в Центральной избирательной комиссии на основании собранных подписей, дебаты, агитационные акции, пресс-конференцию. Участие в голосовании приняли 59 жителей Демократической Республики «ШАНПО», по итогам закрытого голосования Президентом стал Олимов Шахром, студент Иркутского техникума речного и автомобильного транспорта (город-государство «Green Family»).

С момента инаугурации общее руководство Школой актива и управление Республикой переходит в полномочия Президента.

 

Встречи на Школе актива

Одна из задач, которую мы решаем, организую занятия на Школе актива – это не по учебнику, а на реальном опыте реальных людей знакомство со структурой и функционалом органов власти! 

Первая встреча состоялась с представителями органов муниципальной власти поселка Балаганск и Балаганского района.

Для справки: Балаганск – поселок городского типа в центральной части Иркутской области, центр одноименного района. Балаганск расположен на левом берегу Ангары в 285 километрах от областного центра и в 78 километрах от ближайшей железнодорожной станции, расположенной в поселке Залари. Поселок с трех сторон окружен водами Братского водохранилища. С другими населенными пунктами Балаганск связывает федеральная автотрасса «Сибирь» и несколько дорог местного значения. Современный Балаганск появился в 1961 году после завершения строительства Братской гидроэлектростанции, переехав на 45 километров от своего первоначального расположения, т.к. при заполнении водохранилища был затоплен город Балаганск, возведенный еще в 1654 году. Во время затопления водохранилища Братской ГЭС значительная часть территории района оказалась под водой. Балаганский район был ликвидирован, а его земли переданы в Усть–Удинский, Заларинский районы. Вновь Балаганский район был образован в октябре 1989. В 2000 был принят Устав муниципального образования «Балаганский район».  

Степанкина Ирина Георгиевна, руководитель аппарата администрации Балаганского района познакомила студентов с принципами местного самоуправления, подробно остановившись на вопросах формирования структуры администрации и распределения компетенций между подразделениями.

Лобанов Николай Иннокентьевич, глава поселка, очень эмоциональный, неравнодушный человек, заинтересованный в том, чтобы молодежь возвращалась в поселок, чтобы населенный пункт развивался. Николай Иннокентьевич видит свой поселок в будущем процветающим, специализирующемся на организации культурного отдыха на берегу Братского водохранилища. Молодежи рекомендует оторваться от компьютера, выйти на улицу и почувствовать, как прекрасна жизнь и как много возможностей есть для развития и успешной жизни. На примере собственного жизненного опыта показал, что любые цели достижимы, если предпринимать усилия. 

В ходе разговора, Николай Иннокентьевич подробно рассказал о функционале администрации муниципального образования, о необходимости взаимодействовать с людьми. И это самое главное! Установить конструктивные партнерские отношения с органами региональной власти, структурами и ведомствами разного уровня подчинения, с гражданами поселка, предпринимателями. На вопрос «Как стать главой поселка?», наш гость ответил своей историей избрания на этот пост. Пояснил, что это трудная работа, требующая полной отдачи, без выходных и свободного времени. Ребята пожелали главе поселка процветания и достижения поставленных целей развития поселка!

Вилюга Владимир Петрович, заместитель мэра Балаганского района, вдумчивый, рассудительный руководитель, знающий проблемы района. Владимир Петрович особо остановился на теме нехватки квалифицированных кадров в районе. Администрация района активно поддерживает сельхоз товаропроизводителей и связывает развитие района с развитием сельскохозяйственного производства. Высоки сегодня требования и к муниципальным служащим, что требует не только наличия соответствующего образования, но и постоянного повышения квалификации. Спектр компетенций специалиста администрации достаточно широк, приходится принимать решения по большому кругу проблем. Сегодня администрации большинства муниципальных поселений все больше стремятся к тому, чтобы населенные пункты развивались. Владимир Петрович связывает это и с тем, что жители стали более ответственно относиться к выборам и готовы уже самостоятельно предъявлять требования к органам власти.



Кем быть? Как им стать? Иметь принципы или быть беспринципным? Где сегодня «жить» хорошо: в бизнесе, в общественной деятельности, в органах государственной и муниципальной власти, а может в средствах массовой информации? Каждый решает сам, чем он готов пожертвовать ради карьеры!

Это только небольшой перечень тем и вопросов, затронутых в ходе встречи с Александром Откидачем https://www.otkidach38.ru/

Встреча с Александром, как отметили многие участники в анкете по итогам дня, заставила задуматься над вопросами, которые не задавали себе никогда раньше. Ребята даже сформулировали для себя рецепты/советы от Александра Откидача:

- пробовать себя в разных сферах, в бизнесе, власти, общественной деятельности. Не бояться и не отрицать не попробовав;

- всегда, как бы не было трудно и тяжело, оставаться человеком;

- заводить друзей, делать больше добрых дел;

- не всегда проторенная дорога самая правильная, иногда можно пойти и по бездорожью;

- не всегда надо вестись на «сладкие» предложения, потому что они не всегда самые важные;

- научиться показывать свои лучшие стороны;

- нужно все планировать и расчитывать…

          

4 июля! Встречи продолжаются!

Сегодня день начали с разговора о чистой стране/ городе/ поселке.

У нас в гостях Днепровский Денис, генеральный директор АО «Восточное управление жилищно-коммунальными системами» г. Иркутск.

Денис Андреевич очень обстоятельно рассказал ребятам о Национальном проекте «Экология» http://www.mnr.gov.ru/activity/directions/natsionalnyy_proekt_ekologiya/ 

В своей беседе с молодежью затронул вопросы формирования культуры ответственного отношения к отходам, «мусорной реформы», дал разъяснения в чем суть этой реформы. 

Поделился с участниками опытом г. Иркутска по реализации проекта «Экологические юнармейские отряды мэра», которые действуют с 1 июня по 15 сентября. Ребята участвуют в экологических акциях, субботниках, ведут разъяснительную работу с населением, в том числе в секторе индивидуальной жилой застройки, рассказывают жителям о необходимости заключения договоров на вывоз ТБО, принимают участие в озеленении городских территорий, ведут общественный экологический контроль. 

На вопрос «Зачем вы хотите стать депутатом Городской думы?», Денис Андреевич сказал, что, как и здравоохранение и образование, сфера жилищно-коммунального хозяйства непосредственно влияет на качество жизни человека, на его благополучие. «Если обратить внимание на любой орган законодательной власти, можно обнаружить, что доля представителей жилищно-коммунального хозяйства в этих органах крайне мала или таких представителей там вообще нет. Это в корне неправильно, поскольку наша сфера деятельности затрагивает интересы большинства людей, законодательство постоянно меняется, соответственно, представители нашей сферы обязательного должны принимать участие в принятии законов, касающихся жилищно-коммунального хозяйства, ведь нам потом эти законы и исполнять».

Знакомство с Денисом Андреевичем прояснило еще одну немаловажную грань жизни человека: обустройство жизни вокруг себя, забота об окружающем пространстве и роль в этом предприятий жилищно-коммунальной сферы.

МОДУЛЬ СОЦИАЛЬНОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ

Для проявления социальной активности молодежи сегодня создан большой спектр возможностей. 

Подать заявку на поддержку  проектной инициативы по разным направлениям деятельности можно как индивидуально, так и коллективно https://rsv.ru/project/list/

Проявить себя, проверить и выявить свои способности поможет участие в мероприятиях и акциях Росмолодежи https://myrosmol.ru/index.php/

Готов делать добро, желаешь принять участие в добровольческом движении https://xn--90acesaqsbbbreoa5e3dp.xn--p1ai/

Имеешь поддержку некоммерческой организации, есть идея по реализации социального проекта, но нужна финансовая помощь https://xn--80afcdbalict6afooklqi5o.xn--p1ai/ 

В любом случае нужно научиться выражать идеи в проекте, научиться ясно и доступно формулировать цели и четко представлять свои действия и результаты.

Именно  этому сегодня Артем Миронов, заместитель министра по молодежной политике Иркутской области https://mmp38.ru/  и Дарья Безрукова, начальник отдела по работе со студентами и выпускниками ИрНИТУ учили участников Школы актива. 

В ходе трехчасовой совместной работы социальные проекты участников обрели завершенный вид. Проекты не только написаны на бумаге, но и будут реализованы завтра на территории поселка Балаганск. 5 команд с утра выдвигаются в выбранные зоны заботы для того чтобы сделать поселок более красивым, ухоженным и удобным для жителей.

«Зона заботы»

Содержание

Ответственный

МКДОУ Балаганский детский сад №3

Благоустройство территории (оформление здания детского сада)

(скачать презентацию)

Инициативная группа участников Школы актива

МБОУ Балаганская СОШ №1

Благоустройство территории, нанесение разметки пешеходного перехода (скачать презентацию)

Инициативная группа участников Школы актива

Детская библиотека поселка Балаганск

Реставрация книг, оформление выставки(скачать презентацию) 

Инициативная группа участников Школы актива

Стадион

Сбор мусора, обустройство сцены 

(скачать презентацию) 

Инициативная группа участников Школы актива

Автодром Балаганского аграрно-технологического техникума

Благоустройство территории

(скачать презентацию)

Инициативная группа участников Школы актива

Деловыми партнерами в реализации социальных проектов выступили:  

- Администрация поселка Балаганск;

- Администрация Балаганского района;

- МКДОУ Балаганский детский сад №3

- ГБПОУ ИО «Балаганский аграрно-технологический техникум».

Каждый социальный проект прошел защиту перед экспертной комиссией, в составе которой были федеральные эксперты федерального агентства по делам молодежи Миронов Артем Сергеевич и Безрукова Дарья Сергеевна. Проекты получили высокую оценку, были даны рекомендации по совершенствованию механизмов реализации и масштабированию опыта.

Настоящая спевка 

Вечер 6 дня завершился душевной спевкой, где города-государства исполнили свои любимые песни. Участники рассказали об ассоциациях с песнями, поделились историями, воспоминаниями. 

Танцкласс

Традиционно на Школе актива участники разучивают танцы, которые танцуют и знают многие поколения участников, а также, танец - флешмоб под современные и молодежные песни. 

 

Туристический слет

Места, где расположен  Балаганск, очень живописные. Насладиться природой, отдохнуть и поиграть в любимые спортивные игры отправилсь участники Школы актива 6 июля. На туристическом слете прошли соревнования по волейболу, футболу, перетягиванию каната, а также индивидуальные первенства по прыжкам на скакалке, стрельбе из пневматического пистолета и другое. Туристический слет был организован министерством спорта Демократической республики ШАНПО. 

   

Вечернее дело "Импровизация"

Участникам Школы актива представилась уникальная возможность поучаствовать в импровизированном телевизионном шоу «Импровизация». Музыкальные задания, задания на логику и творческие способности – все это помогло участникам команд сплотиться и повеселиться. Мероприятие проводили участники министерства культуры републики ШАНПО,

МОДУЛЬ МОЯ КАРЬЕРА

Кто хочет стать успешным? В любой молодежной среде ответ на этот вопрос дается мгновенно. Все!!! 

А много ли вокруг нас людей, которых можно назвать успешными? Скорее всего и тут ответ предсказуем: единицы, редкий случай. Почему? Им трудно ответить на этот вопрос, так как образ успешного человека у молодежи стереотипен и имеет размытые контуры. 

Началом двухдневного марафона стал очный этап конкурса "Моя профессиональная карьера". Цель конкурса - содействие в формировании личной стратегии трудоустройства, эффективного поведения на рынке труда.

Задачи:

• привлечение обучающихся к активной поисковой, творческой деятельности в области профессионального самоопределения;

• активизация профессионального самоопределения обучающихся;

• развитие интереса к процессу обучения и самоопределение в дальнейшей профессиональной деятельности;

• формирование проектных умений обучающихся, при выполнении работы;

• оказание помощи обучающимся в формировании профессиональных планов, выборе образовательной траектории, карьерной стратегии;

• информирование о национальной системе квалификаций и актуальных тенденциях развития современного рынка труда.

Участие в очном этапе приняли только 5 человек, но выступления ребят послужили хорошим поводом начать думать о своей профессиональной карьере и другим участникам Школы: Фёдорова Мария, обучающаяся по профессии Повар, кондитер, Байкальский техникум отраслевых технологий и сервиса, Куроптева Елизавета, обучающаяся по специальности Преподавание в начальных классах, Ангарский педагогический колледж, филиал в г. Усолье-Сибирское, Олимов Шахром, обучающийся по специальности Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта, Иркутский техникум речного и автомобильного транспорта, Кайнова Валентина,обучающаяся по специальности Преподавание в начальных классах, Киренский профессионально-педагогический техникум, Седых Диана, обучающаяся по профессии Повар, кондитер, Ангарский техникум общественного питания и торговли. Оценку выступлений осуществляли не только члены жюри, но и участники Школы актива. По итогам презентаций каждый участник был награжден грамотой с уникальной номинацией, победителем конкурса стала - Седых Диана, Ангарский техникум общественного питания и торговли

   

Вечернее дело "Квиз"

2019 год на территории Российской Федерации объявлен годом театра, именно поэтому, вечерним делом 8 дня стал квиз, основной темой которого был - театр, задания включали в себя ребусы, отрывки из произведений, инсценировки и многое другое. Перед началом вечернего дела прошел конкурс "Живая картина", где команды инсценировали известные картины, предполагая какие события могли произойти до или после ее написания. 

Урок мудрости

На протяжении двух лет, одной из особенностей Летней сессии является  Урок мудрости. Участники смены вместе с преподавателями школы на мастер-классах  готовили спектакль на военную тематику, погружались в события тех лет, переживали вместе с героями радости и потери. Вечером восьмого дня состоялся двухчасовой спектакль, который не оставил никого равнодушным. 

Мероприятия, посвященные вопросам проектирования профессиональной карьеры будущих квалифицированных рабочих и специалистов среднего звена, появились в программе Школы актива неслучайно. 

На зимней сессии Школы (http://center-prof38.ru/about/news/dnevnik-xii-zimney..) мы впервые завели с ребятами разговор о квалификациях, рынке труда и их представлениях о собственном профессиональном росте и развитии. Обнаружили, что более 70% участников (будущие повара, автомеханики, слесари, ветеринарные фельдшеры, программисты, воспитатели, трактористы и так далее) слабо представляют свои трудовые функции, не могут назвать правильно свою квалификацию. 

Представили свою идею Базовому центру АНО НАРК. Так родился проект «Национальная система квалификаций - конструктор карьеры», апробационной площадкой которого выступает Иркутский региональный институт кадровой политики и непрерывного профессионального образования https://bc-nark.ru/news/seriya-vebinarov-18-06-19.php

Мероприятия Школы актива, посвященные этой теме, это только небольшая часть данного проекта и являются скорее апробацией некоторых задумок, которые должны обрести завершенный вид в программах профессионального воспитания обучающихся, повышения квалификации педагогов и заместителей директоров по воспитательной работе, учебной дисциплины "Конструктор карьеры" и другое.

Ведущими модуля стали:

Ольга Фридриховна Клинк, руководитель Базового центра АНО НАРК

Валентина Александровна Трускавецкая, декан факультета развития кадрового потенциала Регионального института кадровой политики

Мария Николаевна Брюханова, руководитель центра приоритетных проектов и систем квалификаций Регионального института кадровой политики.

Все началось с разговора о понятиях. Оказывается, мало кто знает, что такое «вертикальная» и «горизонтальная» карьера. 58 % опрошенных считают, что продвижение по карьерной лестнице является важной составляющей профессиональной жизни специалиста, но при этом у большинства нет четкого плана построения своей карьеры.

Затем ребята познакомились с содержанием профессиональных стандартов по конкретным квалификациям и на основе них построили аватар молодого специалиста/рабочего и дополнили его образом будущего (через 10-15 лет).

Весь день 8 июня студенты трудились над проектированием своей профессиональной карьеры, разрабатывая план карьерного развития. Впереди много работы не только у студентов, но и разработчиков модуля.

   

100 вопросов директору

Традиционное мероприятие Школы актива «Сто вопросов директору», в этом году участие в нем приняли: Пензин Сергей Васильевич, директор Усольского аграрно-промышленного техникума, Матюхина Ирина Ивановна, директор Зиминского железнодорожного техникума, Постникова Вера Николаевна, директор Балаганского аграрно-технологического техникума. Директора профессиональных образовательных организаций Иркутской области отвечали на вопросы участников, рассказали о своем профессиональном пути и говорили о роли студенческого самоуправления в решении проблем образовательных организаций.

Мероприятие от участников смены

Результатами работы на мастер-классах стало проведение участниками квеста "Моменты Школы актива", где участники вспоминали самые яркие события Летней сессии. После, участники Школы актива представили свои таланты, свою работу представил мастер-класс по организации КВНа в образовательной организации. 

Отчет президетна и мэров городов-государств и рефлексия Школы актива

Традиционно о проделанной работе в конце смены отчитываются мэры городов-государств и президент Демократической республики ШАНПО. Сегодня они представили  отчет жителям, рассказали о проведённых мероприятиях, о работе своей команды, проанализировали свою деятельность и отметили пункты, над которыми необходимо работать. Высказать свои эмоции о Школе актива смогли участники на мероприятии - рефлексии Школы актива. Каждый из них смог оставить свои яркие краски в "банке пожеланий", поделившись историями и впечатлениями о проведенных днях. 

Закрытие Школы актива

Закрытие Школы актива всегда отличается уютной атмосферой, искренними пожеланиями и приятными воспоминаниями. Каждый город-государство подготовил  номер, где в творческой форме представл самые яркие воспоминания и результаты своей работы по итогам Летней сессии. 

Грамотами министерства образования Иркутской области за активную жизненную позицию, лидерство и стремление к получению новых знаний, умений и опыта отмечены:

  • Кайнова Валентина, Киренский профессионально-педагогический колледж;
  • Карпова Полина, Иркутский аграрный техникум;
  • Корякина Анастасия, Саянский химико-технологический техникум;
  • Овчинникова Ольга, Байкальский техникум отраслевых технологий и сервиса;
  • Олимов Шахром, Иркутский техникум речного и автомобильного транспорта;
  • Рукосуев Андрей, Братский торгово-технологический техникум. 
  • Серёжкин Игорь, Белореченский лицей, 
  • Соседкин Ярослав, Зиминский железнодорожный техникум;
  • Струнина Диана, Усольский индустриальный техникум; 
  • Судомойкин Леонид, Ангарский техникум строительных технологий;
  • Сун Елена, Черемховский горнотехнический колледж им. М.И. Щадова;
  • Фёдорова Мария, Байкальский техникум отраслевых технологий и сервиса;
  • Федотова Дарина, Зиминский железнодорожный техникум; 
  • Фефелов Михаил, Усольский аграрно-промышленный техникум. 
  • Фролов Олег, СОШ №7 п. Белореченск

По итогам анкетирования участники полностью удовлетворены участием в Летней сессии (88%). Проблем в ходе сессии не возникало у 55% участников. Отношения в команде респонденты оценивают, как «сложился дружный коллектив» (82%). Наиболее запомнившимися мероприятиями Летней сессии участники называют:  лекция от Александра Откидач (25%), Урок мудрости (34 %), Туристический слет (42%). Новыми и полезными заниями и умениями участники выделяют - умение строить свой профессиональный путь (59%), работать в команде (32%), знания по оформлению и реализации социальных проектов (25 %). 

Фотографии мероприятий Школы актива, отзывы участников смотрите в социальной сети ВКонтакте по ссылке: https://vk.com/shanpo 

   

 

ВИДЕО ПО ИТОГАМ ШКОЛЫ АКТИВА

Модуль "Командообразование"